Nos candidats

Cyber-Cible a pour mission d’aider des personnes à risque d’exclusion à intégrer le marché du travail par leur appropriation des technologies de l’informatique et de la bureautique.

Pour ce faire, ces personnes intègrent un parcours personnalisé au sein de l’entreprise.

L’objectif pour ces candidats est d’améliorer leurs compétences et de les mettre en oeuvre et en valeur à travers l’activité économique de Cyber-Cible.

Le parcours personnalisé se fait en 4 étapes :
1-Développement des habiletés sociales et personnelles ;
2-Formation en informatique ;
3-Expérience de travail concrète en bureautique et secrétariat ;
4-Accompagnement dans la recherche de travail et insertion professionnelle.

Dans cette section, nous allons vous présenter nos différents candidats et vous permettre de les découvrir.

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